Задачи

• Организация и оперативное руководство работой магазина
• Контроль соблюдения и обучения стандартам обслуживания, мерчендайзингу торгового зала, кассовой дисциплины
• Планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина
• Контроль и организация приема и выкладки товара в торговом зале, участие в инвентаризациях

Мы ожидаем

• Развитые лидерские качества и организаторские способности
• Опыт работы на позиции директора или заместителя директора магазина от 1 года
• Глубокое понимание специфики розничных продаж
• Успешный опыт управления командой
• Аналитический склад ума.

Мы предлагаем

• Достойное вознаграждение – чем лучше результат, тем выше зарплата
• Прозрачную систему премирования
• Официальное трудоустройство
• Корпоративное обучение
• Корпоративные скидки
•  
•  
•  
•  
•  
•  
•  
•  
•  
•